为了进一步提升我们组织的业绩与影响力，发掘并表彰优秀员工与项目，我们特此发布关于落实推荐申报工作的通知，本通知旨在明确推荐申报工作的具体要求与流程，确保各项工作得以顺利进行。

背景与目标

随着组织的快速发展，我们迫切需要发掘更多的优秀人才与卓越项目，通过推荐申报工作，我们希望能够激励员工积极进取，推动组织内部创新与发展，提高整体业绩。

本次推荐申报涉及多个领域，包括但不限于以下几个方面：

1、优秀员工业绩申报

2、杰出团队项目申报

3、创新成果申报

4、突出贡献申报

推荐申报要求

1、各部门需按照通知要求，积极组织推荐申报工作，确保优秀人才与项目得到应有表彰。

2、推荐申报材料需真实、准确、完整，不得弄虚作假。

3、申报材料需按照规定的格式进行整理，确保评审工作的顺利进行。

推荐申报流程

1、宣传通知：各部门需将本通知传达至全体员工，确保每位员工了解推荐申报工作的具体要求。

2、自主申报：员工可按照要求自主申报，提交相关材料。

3、部门初评：各部门对申报材料进行初步评审，确定推荐名单。

4、上报审核：各部门将推荐名单及材料上报至人力资源部，由人力资源部进行复审。

5、评审公示：经过评审后，确定最终名单并公示，接受全体员工的监督。

6、表彰奖励：对获得表彰的员工与项目进行奖励，激励全体员工积极进取。

保障措施

1、各部门要高度重视本次推荐申报工作，确保工作落到实处。

2、人力资源部将全程监督，确保推荐申报工作的公平、公正、公开。

3、对在推荐申报工作中存在违规行为的部门与个人，将严肃处理。

附则

1、本通知自发布之日起生效。

2、如有未尽事宜，由人力资源部负责解释。

3、人力资源部联系方式：xxx-xxxx-xxxx

推荐申报工作是我们组织表彰优秀人才与项目的重要途径，希望全体员工能够积极参与，共同推动组织的发展，让我们携手努力，为实现组织的共同目标而努力奋斗！

请各位同仁务必高度重视本次推荐申报工作，按照要求认真执行，我们期待着您的积极参与，共同为组织的繁荣与发展贡献力量！

特此通知！

XX组织人力资源部

XXXX年XX月XX日

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